Wat is een belastbaar loon Base?

Het belastbaar loon basis wordt algemeen beschouwd als de maximale hoeveelheid verdiende salaris of loon dat kan worden beoordeeld voor het doel van het verzamelen van de sociale zekerheid belastingen zijn. Hoewel het mogelijk is de bruto loon verdiend een bepaalde periode identiek met het geschatte belastbaar loon base, moet het duidelijk zijn dat de twee figuren niet automatisch altijd identiek. Huidige fiscale wetgeving bepalen hoe het belastbaar loon grondslag wordt bepaald aan de totale inkomsten uit arbeid voor de genoemde periode.

In het algemeen hebben de werknemers niet te worden betrokken bij de berekening van het belastbaar loon basis. Werkgevers normaal omgaan met het proces en het aftrekken van de juiste hoeveelheid van het brutoloon voor elke loonperiode. Het ingehouden bedrag wordt doorgestuurd naar de Internal Revenue Service, in overeenstemming met de geldende regelgeving.

Het is echter belangrijk op te merken dat de werknemer is uiteindelijk verantwoordelijk voor de rapportage en inhouding van toepassing zijnde belastingen, inclusief de wijze waarop het loon worden geëvalueerd en belastingen afgetrokken van het brutoloon. Dit betekent dat als de werkgever er niet in slaagt om de huidige regelgeving te volgen bij de beoordeling van de inkomsten en de bepaling van het belastbaar loon base correct, de werknemer zal nog steeds worden verwacht dat zij maken het verschil.

Voor veel situaties, dit is een betwistbaar punt, aangezien het belastbare loon basis en het brutoloon bedraagt ​​dezelfde figuur. Echter, indien de werknemer verdient lonen die worden beschouwd als overtollige loon zijn, kunnen deze worden afgetrokken van het brutoloon. Bijvoorbeeld, als een werknemer verdient $ 50.000,00 bruto loon voor de periode en de werkgever vaststelt dat $ 10,000.00 van dat cijfer goed kan worden aangemerkt als overtollige lonen, kan de werkgever bepalen het belastbaar loon basis is $ 40.000,00 en onthouden Sociale Zekerheid belastingen dienovereenkomstig.

Hoewel het concept van een belastbaar loon basis geldt voor de sociale zekerheid belastingen, is dit niet het geval is met andere vormen van belasting. In die toepassingen, zal de roerende zich meer richten op het brutoloon voor de periode. Een goed voorbeeld hiervan zou zijn Medicare belastingen, waar er geen type cap betrokken.